+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Долги по заработной плате: срок исковой давности, проводки, депонирование

Агуцкова, заместитель главного бухгалтера ТОО. ТОО по некоторым причинам убыточное, нет средств не выплачивает зарплату своему работнику. Зарплата начисляется, налоги тоже перечисляются вовремя. Правильно ли действие бухгалтера: не выплаченная зарплата за год учитывается как депонированная, и эта сумма депонированной зарплаты списывается на доходы в году по сроку исковой давности? Проводки: Дебет; Кредит; Дебет; Кредит

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ ПО КРЕДИТУ. Судебная практика

Депонированная зарплата

Обратились к нотариусу по вопросу перечисления зарплаты умершего сотрудника на депонентский счет нотариуса. Как оказалось не у всех нотариусов есть такой счет. Даже при наличии такого счета, оказалось не так просто перечислить данную зарплату. Для того чтобы перечислить зарплату, работодатель должен указать родственников умершего сотрудника. К сожалению работодатель не обладает такой информацией. Исходя из сложившейся ситуации, неполученная зарплата умершего сотрудника остается на счетах Данная сумма останется на лицевом счете и будет отражена в форме В течении которого времени работодатель может отражать данную сумму как кредиторскую задолженность и остаток на лицевом счете?

Срок исковой давности для списания депонированной заработной платы — три года с даты возникновения задолженности. Датой окончания срока давности будет дата начала срока исковой давности, только тремя годами позже.

Подробный порядок определения срока исковой давности и отражения в бухучете списания кредиторской задолженности приведен далее в обосновании. Обратите внимание, что после списания с балансового учета вам не нужно учитывать задолженности на забалансовом счете 20, так как у вас есть документы, подтверждающие смерть сотрудника и отсутствие требований от наследника.

Депонированную зарплату сотрудник вправе получить в течение срока исковой давности. После его окончания невостребованную задолженность учреждения можно списать. Чтобы определить дату, когда можно списать депонированную зарплату, воспользуйтесь следующей методикой. Сроки выплаты зарплаты учреждение должно зафиксировать в Правилах трудового распорядка трудовом или коллективном договоре ч.

Именно эти документы нужно применять, чтобы рассчитать период, в течение которого сотрудник может потребовать депонированную зарплату. Отсчет нужно вести со дня, следующего за последним днем срока выдачи зарплаты ст. Объясняется это тем, что зарплата является обязательством с определенным сроком исполнения.

А по таким обязательствам течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения обязательства п. Определите дату окончания срока исковой давности день, когда можно будет списать депонированную зарплату.

По обязательству в виде депонированной зарплаты срок исковой давности составляет три года ст. Специального срока исковой давности для данного случая законодательство не устанавливает п. Объясняется это тем, что указанной статьей установлен срок обращения сотрудника за восстановлением нарушенных своих прав в суд, а не к работодателю. Поэтому он не может рассматриваться учреждением как срок исковой давности для списания кредиторской задолженности по депонированной зарплате.

Таким образом, обратиться к работодателю за выплатой причитающихся сумм сотрудник вправе в течение трех лет общего срока исковой давности. Если учреждение откажет сотруднику в выплате зарплаты, он может обратиться в суд в течение одного года. При этом отсчет этого срока начинается со дня, когда сотрудник узнал должен был узнать о нарушении своего права. То есть течение срока для обращения в суд начинается с даты получения отказа нарушения права сотрудника , а не с даты возникновения у работодателя кредиторской задолженности по депонированной зарплате.

Если в течение трех лет сумма задолженности по зарплате не востребована сотрудником, она подлежит списанию в связи с истечением срока исковой давности. Датой окончания срока давности будет дата начала срока исковой давности, только тремя годами позже абз. Пример определения срока исковой давности, по истечении которого учреждение может списать депонированную зарплату в связи с истечением срока давности. Этот срок предусмотрен коллективным договором учреждения. Заместитель директора по финансовым вопросам за зарплатой не пришел был болен и не получил причитающуюся ему сумму.

В последний день выдачи зарплаты из кассы зарплата, не полученная сотрудником, была депонирована абз. Депонированная зарплата представляет собой кредиторскую задолженность учреждения перед сотрудником. Письменным обоснованием списания депонированной зарплаты с истекшим сроком исковой давности будет приказ руководителя. Его издают по результатам инвентаризации кредиторской задолженности. При этом составляют бухгалтерскую справку ф.

Пример, как списать депонированную зарплату в рамках платной деятельности. Учреждение рассчитывает налог на прибыль методом начисления. Рабочий А. Эта сумма была депонирована. Сумму депонированной зарплаты бухгалтер сдал на счет учреждения по истечении срока выплаты зарплаты и отразил депонирование зарплаты в учете:. Зарплата не была востребована. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения.

Мы следим за качеством наших материалов. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Справочник по годовой бюджетной и бухгалтерской отчетности за год.

Читайте в электронном журнале. О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Бюджетный учет и отчетность. Отражение заработной платы умершего сотрудника. Темы: Бюджетный учет и отчетность. Важное в Январе Подарок в Январе! Новые формулировки о матзапасах в учетной политике Новые виды резервов и способы их расчета в учетной политике Новые проводки в учете при аренде имущества Какие показатели в финансовой отчетности за год проверяющие считают ошибочными Новые случаи, когда вы докажете, что ошибки в больничном листе нет Новый порядок расчета выходного пособия на числовом примере.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга.

Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Михаил Мишустин об изменениях в законе о федеральном бюджете. Новые проводки в учете при аренде имущества. Как создать резервы предстоящих расходов с года. Как создать и учесть резерв на оплату отпусков. Статьи по теме. Создание и учет резерва отпусков в казенном учреждении. Оформление и учет поступления благотворительной помощи учреждению.

Счет в бюджетном учете. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Отражение заработной платы умершего сотрудника.

В соответствии со ст. Согласно п. Сумма наличности, полученная и не использованная для выплат, возвращается в банк не позднее следующего рабочего дня банка или остается в кассе предприятия в пределах установленного лимита. Кроме того, при осуществлении указанных выплат работникам отдаленных отдельных подразделений предприятий железнодорожного транспорта и морских портов полученные денежные средства могут храниться в течении 10 рабочих дней. Работодатель самостоятельно определяет сроки выплаты заработной платы.

Проводки: Дебет; Кредит; Дебет; Кредит С начисленной заработной платы должны быть удержаны ИПН и ОПВ. В Трудовом кодексе нет норм, касающихся депонирования заработной платы. Гражданского кодекса РК общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Депоненты по заработной плате: проводки

Депонирование заработной платы. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Гросс зарплата - что это? Минимальная заработная плата в году. Расчет среднедневного заработка. Компании, практикующие выплату зарплаты наличностью из кассы, могут столкнуться с фактами неполучения ее сотрудниками. Происходит это вследствие разных причин, например, из-за болезни, нахождения в командировке и т. Поскольку период выдачи зарплаты строго ограничен и не может продолжаться более пяти рабочих дней включая день получения наличных в банке , предприятию необходимо закрыть платежные ведомости, по которым производилась выплата, депонировав все невостребованные суммы п.

Депонирование заработной платы

Обратились к нотариусу по вопросу перечисления зарплаты умершего сотрудника на депонентский счет нотариуса. Как оказалось не у всех нотариусов есть такой счет. Даже при наличии такого счета, оказалось не так просто перечислить данную зарплату. Для того чтобы перечислить зарплату, работодатель должен указать родственников умершего сотрудника.

Каким образом списывается депонированная заработная плата с учета?

Депонированная заработная плата

Работник обратился за заработной платой через 3 года с момента начисления. Данная сумма уже списанная, как невостребованная в связи с истечением сроком исковой давности. Можно ли выдать денежные средства работнику? Ваш вопрос от Организации готова выплатить добровольно. Вопрос в том, что можем ли мы списанную депонированную заработную плату выдать работнику, если он обратился в организации?

Списание депонированной заработной платы с учета

Что делать бухгалтеру с заработной платой, которую сотрудники не получили вовремя: кто-то заболел, кто-то был в командировке и т. Мы расскажем обо всех шагах, которые должен предпринять бухгалтер с суммами оплаты за труд в такой ситуации, а также дадим советы, как избежать негативных налоговых последствий. Не полученную работниками заработную плату необходимо депонировать. Депонированию подлежит заработная плата, начисленная, но не полученная работником по независящим от организации причинам. Обратите внимание: источник выдачи заработной платы наличная выручка или денежные средства, снятые для этих целей в банке значение не имеет. Для выдачи из кассы организации заработной платы установлен определенный срок: пять рабочих дней включая день получения наличных денег с банковского счета п. Какие же действия необходимо предпринять бухгалтеру, если работники не получили в отведенный срок заработную плату? Шаг второй: в конце расчетно-платежной или платежной ведомости сделать запись о фактически выплаченных и подлежащих депонированию суммах.

Каким образом списывается депонированная заработная плата с учета? заработная плата, стипендии, пособия должны быть депонированы. учету для наблюдения в течение срока исковой давности в сумме.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срок исковой и исполнительной давности как способ не платить кредиты 2019
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. desreformuff

    Добрый день. Расскажите пожалуйста об отмене договора дарения, о невозможности вступления в наследство с 1 ноября. Спасибо.

  2. Артемий

    И вот настал момент продажи в 2018г ,нашел покупателя ,едем в ТОЖЕ САМОЕ мрео ,торчу там целый день ,все квитанции уплочены ,осталась одна подпись и мне дают деньги за авто и все новый владелец у моего авто ,но не тут то было в последний момент мне говорят:

  3. Майя

    Спасибо, Тарас! Приятная новость.