+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отзывы женщин кому когда выплатили дородовые минск

Разделы TUT. BY — поиск компаний и услуг Probusiness. Минск Войти Вход. Забыли пароль? Войти как пользователь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия и выплаты по рождению ребенка в 2019 году. MamaMobi

В Беларуси изменили порядок получения пособий на детей. О выплатах — в вопросах и ответах

Если у вас ситуация "из декрета в декрет", то независимо от того, выйдете вы на работу или не выйдете на нее, в ы обязательно получите пособие на второго ребенка:. Какие же варианты есть у мам, ожидающих второго малыша? Оказывается, их всего два — воспользоваться своим правом на пособие по беременности либо отказаться от него, но получать пособие по уходу на второго ребенка со дня его рождения. И не всегда первый вариант с получением пособия по беременности выгоднее, чем второй.

В данной статье рассмотрим те категории женщин, кому выгоднее отказаться от пособия по беременности в пользу пособия по уходу до 3-х лет.

Первая категория, кому НЕвыгодно сдавать больничный по беременности. Женщины, которые за всю жизнь по всем местам работы, в том числе как ИП , то есть в общей сложности, уплачивали страховые взносы на социальное страхование менее 6 календарных месяцев.

К ним относятся те, кто во время обучения или отработав до шести месяцев по распределению ушли в декрет. Бывает и так, что, устроившись на первое место работы, женщина до ухода на больничный по беременности отработает по календарю больше шести месяцев, но если вычесть все больничные за этот период, то получится, что в сумме период уплаты страховых взносов меньше 6 месяцев.

Для тех, кто сомневается в наличии шестимесячного периода уплаты страховых взносов — есть возможность уточнить этот вопрос в ФСЗН по месту жительства, адресовав туда письменный запрос. Причем чем раньше вы это сделаете — тем быстрее вы сможете определить свои дальнейшие действия.

Право не сдавать больничный по беременности и получать пособие по беременности со дня рождения ребенка закреплено в статье 21 Закона "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" , в которой сказано, что днем возникновения права на государственное пособие по уходу до 3-х лет для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам либо не воспользовавшихся данным правом, является день рождения ребенка.

Несложная арифметика это подтвердит для тех, кто еще сомневается. Единовременные пособия в расчет не беру — потому что они будут назначены независимо от периода уплаты страховых взносов. Для лиц, воспользовавшихся правом на пособие по беременности, пособие по уходу назначается со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы службы , учебы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, то есть примерно с третьего месяца жизни малыша.

Если мама, которой положено только минимальное пособие по беременности, все-таки сдаст больничный - то она получит 0,5 БПМ за каждый месяц, а именно около 2,2 млн. В итоге с 30 недели беременности до исполнения ребенку 3-х месяцев сумма выплат на второго малыша составит 2,2 млн. Вторая категория, кому НЕвыгодно сдавать больничный по беременности. Женщины, которые за всю жизнь по всем местам работы, в том числе как ИП , то есть в общей сложности, уплачивали страховые взносы на социальное страхование более 6 календарных месяцев.

НО по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам либо другим причинам выйти на работу в целях получения пособия по беременности из фактически начисленной зарплаты возможности не имеют.

И чтобы определить, как поступить с больничным в данной ситуации воспользоваться или не воспользоваться правом на пособие по беременности , нужно сделать следующее.

Особенно это актуально для тех женщин, у которых низкий тарифный оклад, либо которые работают на неполную ставку, либо при низком тарифном окладе ждут двойню. Как видим, иногда бывает выгоднее отказаться от пособия по беременности , но получать пособие по уходу за вторым ребенком со дня его рождения.

А как же получать пособие по уходу со дня рождения ребенка? Резонный вопрос, особенно учитывая, что в день рождения ребенка молодой маме будет явно не до заявлений на пособия. Многим сразу представляется картинка: только родила - и бегом в бухгалтерию. После того, как вы соберете все документы на новорожденного ребенка а в ваших интересах сделать это побыстрее, чтобы получить все положенные пособия как можно раньше , нужно приехать в бухгалтерию по месту работу и написать заявления на назначение единовременных пособий в связи рождением второго ребенка и пособие женщине, ставшей на учет до 12 недель, а также на ежемесячное пособие по уходу до трех лет.

При этом в самом типовом заявлении необходимо указать, что пособие нужно назначить со дня рождения ребенка. Право на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, если женщина не желает получать пособие по беременности и родам, возникает со дня рождения ребенка. В соответствии со ст.

Это значит, что мама должна успеть подать документы на пособие, пока ребенку не исполнится шесть месяцев. Срок довольно приличный. И уложиться в него - более чем реально. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет назначается в течение 10 дней со дня подачи заявления обращения со всеми необходимыми документами, а в случае запроса документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации - в течение 1 месяца, и выплачивается в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Если ребенок родился И вот после подачи заявления мама получает первое пособие - и что же? Пособие не такое, как написано во всех табличках.

Где два обещанных миллиона? Этот вопрос довольно часто возникает у мам. Почему же пособие по уходу за ребенком за первый месяц неполное? Ответ очень прост: первое пособие по уходу будет назначено не за полный месяц, а только за дни месяца со дня рождения ребенка. Ребенок родился В феврале 28 дней.

Таким образом , первое пособие будет назначено за период с Второе и последующие пособия будут выплачены уже за полные месяцы. То есть первое неполное пособие за февраль, будет выплачено в марте в день зарплаты вместе с пособием за март И в марте женщина получит два пособия полное и неполное.

Вероника Мацинкевич Северная звезда. Читайте также:. Аквагимнастика для беременных: к родам нужно готовиться, как к спортивным соревнованиям. Обсуждаем на форуме:. Совместные покупки. Понравилась статья? Поделись ей с друзьями в социальных сетях! Мастер-классы для детей в Минске. Готовим пиццу, пряники, рисуем на воде. Ребенок BY - Счастье в белорусской семье!

Личный опыт Школа Истории читателей Спецпроекты Обзоры. Как часто нужно заниматься сексом, чтобы забеременеть? Отвечает гинеколог Давление общества бывает невыносимым. Рождение детей — выбор или обязанность? Как запланировать пол ребенка? Платное ведение беременности в Минске. Выкачивают деньги или гарантируют комфорт? Ммм… какие вкусные околоплодные воды! Что ощущает ребенок до рождения?

Мнение о том, почему не стоит писать о детях в соцсетях. Могут ли учителя выкладывать фото в купальниках и танцевать в ночных клубах? Каких учителей боятся дети? Курить, чтобы не набирать вес. Мастер по эпиляции о моде на интимные стрижки Можно ли "омолодить" интимную зону лазером? Как проводится и сколько стоит женская и мужская стерилизация в Беларуси Можно ли "омолодить" интимную зону лазером?

Свежие идеи для декора новогоднего стола Мама обустроила себе "убежище", где прячется от детей Альтернатива елке в углу. Мамы гиперактивных детей о трудностях, с которыми сталкиваются каждый день Как четыре слова мужа изменили отношение мамы к своей жизни Хотите узнать, на что ваш ребенок способен в будущем? Общайся Читай Читай. Совсем Платное ведение беременности в Минске. Мамы гиперактивных детей о трудностях, с которыми сталкиваются каждый день Только не говорите соцслужбам.

Как ребенок ускоряет нашу жизнь "Я бы и четвертого-пятого родила". Роддом 6 Роддом Роддом 2 Роддом 3 Все интернет-магазины. Детский сад Детский сад 3. Детский сад 5.

Маленький принц, частный детский сад, школа Над Радугой, частный детский сад Давайте расти, частный детский ясли-сад-школа 7. Тукитук, детский центр развития и творчества 1. Перемена, частная школа и детский сад 2. Изумруд, школа материнства и детства 7. Бэби-Клаб, сеть центров детского развития Мир без границ, школа иностранных языков 1.

Средняя школа Стембридж, частное учреждение образования 2. Гимназия 16 Карамелька, детский развлекательный центр Клуб Clarkson 1. Йети и дети, детский развлекательный центр 9.

Декретный отпуск

Декретный отпуск — оплачиваемый, гарантированный государством социальный отпуск, предоставляемый для рождения детей. Право на предоставление отпуска по беременности и родам закреплено в статье Трудового кодекса Республики Беларусь. Он назначается женщинам на срок от до календарных дней, в зависимости от сложности протекания беременности. Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них в случаях рождения двух и более детей или осложнений — через 70 дней.

Доплачивать будут тем женщинам, которые получают невысокие пособия — учащиеся, студентки, официальные безработные, а также те, у кого небольшой стаж работы, Выплатят ли единовременное пособие на ребенка, который умер? Топ снимков Минска в Instagram за неделю.

Из декрета в декрет: Кому невыгодно сдавать больничный по беременности и родам?

Если у вас ситуация "из декрета в декрет", то независимо от того, выйдете вы на работу или не выйдете на нее, в ы обязательно получите пособие на второго ребенка:. Какие же варианты есть у мам, ожидающих второго малыша? Оказывается, их всего два — воспользоваться своим правом на пособие по беременности либо отказаться от него, но получать пособие по уходу на второго ребенка со дня его рождения. И не всегда первый вариант с получением пособия по беременности выгоднее, чем второй. В данной статье рассмотрим те категории женщин, кому выгоднее отказаться от пособия по беременности в пользу пособия по уходу до 3-х лет. Первая категория, кому НЕвыгодно сдавать больничный по беременности. Женщины, которые за всю жизнь по всем местам работы, в том числе как ИП , то есть в общей сложности, уплачивали страховые взносы на социальное страхование менее 6 календарных месяцев. К ним относятся те, кто во время обучения или отработав до шести месяцев по распределению ушли в декрет. Бывает и так, что, устроившись на первое место работы, женщина до ухода на больничный по беременности отработает по календарю больше шести месяцев, но если вычесть все больничные за этот период, то получится, что в сумме период уплаты страховых взносов меньше 6 месяцев. Для тех, кто сомневается в наличии шестимесячного периода уплаты страховых взносов — есть возможность уточнить этот вопрос в ФСЗН по месту жительства, адресовав туда письменный запрос.

Вход на сайт

Предлагаем обзор основных сведений о том, на какую материальную помощь могут рассчитывать белорусские женщины в случае наступления беременности и рождения ребенка и как эту помощь получить. По сути, данная выплата — это оплата больничного. С 30 недели беременности женщина получает лист нетрудоспособности по беременности, который действует еще 56 дней после родов. Соответственно на материальную помощь по беременности и родам может рассчитывать только женщина, которая работает, учится или официально зарегистрирована в качестве безработной.

Запомнить меня? Забыли свой пароль?

Введена специальная доплата к пособию по беременности и родам. Кто на нее может рассчитывать?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 28 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. Так, пунктом 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля г. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздникамии праздничными днями она должна производиться накануне их. Надзор за соблюдением законодательства о труде, в том числе и за соблюдением нанимателями порядка и сроков выплаты заработной платы осуществляет Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, его структурные подразделения. При обращении в Департамент государственной инспекции труда следует иметь ввиду, что подпунктом 1. О невыплате заработной платы по состоянию на 1 число месяца, следующего за месяцем выплаты заработной платы, можно сообщить в структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда по телефонам:.

Предположим, женщине выплатили пособие по беременности и родам в размере Кому-то эта сумма может показаться небольшой.

Например, сегодня оно составляет рублей 81 копейку. Однако, согласно ст. Согласно ст.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.